வங்கி வேலைக்கு கிரெடிட் ஸ்கோர் அவசியம். - மத்திய அரசு புதிய விளக்கம்

வங்கி வேலைக்கு கிரெடிட் ஸ்கோர் அவசியம். - மத்திய அரசு புதிய விளக்கம் - Credit score is essential for bank jobs - Central Government new clarification

பொதுத்துறை வங்கிகளில் வேலைக்கு சேர விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்கள் நல்ல கிரெடிட் ஸ்கோர் (credit score) வைத்திருக்க வேண்டும் என்று மத்திய அரசு தெரிவித்துள்ளது.

நாடாளுமன்றத்தில் அளிக்கப்பட்ட பதிலில், பொதுத்துறை வங்கிகளில் பணியாற்றும் நபர்கள் பொது நிதியை கையாள வேண்டியதால், அவர்களின் நிதி ஒழுக்கத்தை உறுதி செய்ய இந்த நடைமுறை பின்பற்றப்படுகிறது என கூறப்பட்டுள்ளது.

IBPS மூலம் நடைபெறும் ஆட்சேர்ப்பில் தேர்வு செய்யப்பட்டவர்கள் பணியில் சேரும் நேரத்தில் சரியான கிரெடிட் வரலாறு (credit history) கொண்டிருக்க வேண்டும் என்றும், குறைந்தபட்ச மதிப்பெண் ஒவ்வொரு வங்கியின் விதிமுறைகளின்படி நிர்ணயிக்கப்படும் என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

கடந்த சில ஆண்டுகளில், குறைந்த கிரெடிட் ஸ்கோர் காரணமாக சிலரின் நியமனங்கள் ரத்து செய்யப்பட்டதாகவும் மத்திய அரசு குறிப்பிட்டுள்ளது. வங்கிப் பணிகளில் சேரும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு கிரெடிட் ஸ்கோர் (CIBIL Score) அவசியமா என்பது குறித்த தெளிவான விளக்கத்தை மத்திய அரசு நாடாளுமன்றத்தில் அளித்துள்ளது.

இதன் முக்கிய அம்சங்கள் இதோ:

பணியில் சேரும்போது அவசியம்: பொதுத்துறை வங்கிகளில் சேரத் தேர்வு செய்யப்படும் விண்ணப்பதாரர்கள், பணியில் சேரும்போது (At the time of joining) சீரான கிரெடிட் வரலாற்றைக் கொண்டிருப்பது அவசியம் என மத்திய அரசு தெரிவித்துள்ளது.

விண்ணப்பிக்கத் தடையில்லை: வங்கித் தேர்வுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போதோ அல்லது தேர்வு எழுதும்போதோ குறைந்தபட்ச கிரெடிட் ஸ்கோர் இருக்க வேண்டும் என்ற நிபந்தனை கிடையாது.

650 புள்ளிகள் நிபந்தனை மாற்றம்: முன்னதாக IBPS தேர்வுகளில் 650 புள்ளிகள் கட்டாயம் என இருந்த நிபந்தனை, 2024-25 மற்றும் அதற்குப் பிந்தைய ஆட்சேர்ப்பு சுழற்சிகளில் (CRP-XIV) நீக்கப்பட்டுள்ளது. அதற்குப் பதிலாக, அந்தந்த வங்கிகளின் கொள்கை முடிவுகளின்படி கிரெடிட் ஸ்கோர் பராமரிக்கப்பட வேண்டும் என மாற்றப்பட்டுள்ளது.

யாருக்கு விலக்கு உண்டு?: இதுவரை எந்த வங்கிக் கடனும் பெறாதவர்கள் அல்லது கிரெடிட் கார்டு பயன்படுத்தாதவர்கள் (No credit history) மற்றும் வங்கிக் கணக்கு இல்லாதவர்களுக்கு இந்த நிபந்தனை பொருந்தாது.

காரணம்: பொதுப் பணத்தைக் கையாளும் வங்கி ஊழியர்களிடையே நிதி ஒழுக்கத்தையும் பொறுப்புணர்வையும் ஊக்குவிக்கவே இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக மத்திய நிதியமைச்சகம் விளக்கம் அளித்துள்ளது.

முடிவெடுக்கும் அதிகாரம்: ஒரு விண்ணப்பதாரரை பணியில் ஏற்பது குறித்து அந்தந்த வங்கிகளின் நிர்வாக வாரியமே இறுதி முடிவெடுக்கும்.

கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில், தவறான கிரெடிட் வரலாறு காரணமாக IBPS மூலம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்களில் 20 பேரின் பணி ஆணைகள் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளன என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.