அரசாணை (G.O.(Ms).No.111, நிதித் துறை, நாள்: 16.06.2026) அடிப்படையிலான தமிழ்நாடு உத்திரவாதமளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS) குறித்த முக்கிய விவரங்கள்

அரசாணை (G.O.(Ms).No.111, நிதித் துறை, நாள்: 16.06.2026) அடிப்படையிலான **தமிழ்நாடு உத்திரவாதமளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS)*

* குறித்த முக்கிய விவரங்கள் கீழே தொகுத்து வழங்கப்பட்டுள்ளன: *

## 1. திட்டத்தின் நோக்கம்

தமிழ்நாடு அரசு 01.01.2026 முதல் புதிய ஓய்வூதியத் திட்டமான **TAPS (Tamil Nadu Assured Pension Scheme)** என்ற திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இத்திட்டத்திற்கான விரிவான விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் இன்னும் இறுதி செய்யப்படவில்லை. எனவே, விதிகள் அறிவிக்கப்படும் இடைப்பட்ட காலத்தில், தகுதியான அரசு ஊழியர்களுக்கு வாழ்வாதார ஆதரவை வழங்கும் நோக்கில் இந்த **இடைக்கால மாதாந்திர ஓய்வூதியம் (Interim Payout)** தற்காலிக ஏற்பாடாக அரசாணை மூலம் வழங்கப்படுகிறது.

## 2. யாருக்குப் பொருந்தும்? (தகுதி வரம்புகள்)

* **பணி நியமனத் தேதி:** 01.04.2003 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு வழக்கமான ஊதிய விகிதத்தில் (Regular scale of pay) அரசுப் பணியில் சேர்ந்து, பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (CPS) கீழ் இருந்தவர்கள்.

* **பணி நிலை:** 01.01.2026 அன்று பணியில் நீடித்திருந்து, அதற்குப் பிறகு வயது முதிர்வு காரணமாக ஓய்வு பெற்றவர்கள் (Superannuation) அல்லது பணியின் போது காலமானவர்கள் (Death-in-harness). * **குறைந்தபட்ச சேவை:** வயது முதிர்வு ஓய்வின் போது குறைந்தபட்சம் **10 ஆண்டுகள்** பணி முடித்திருக்க வேண்டும். ### யாருக்குப் பொருந்தாது?

* விருப்ப ஓய்வு (VRS) போன்ற வயது முதிர்வு மற்றும் மரணம் தவிர்த்த இதர வழிகளில் பணியில் இருந்து விலகியவர்கள்.

* தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர் (ஒழுங்கு மற்றும் மேல்முறையீடு) விதிகளின் கீழ் **விதி 17(b)-ன் கீழ் ஒழுங்கு நடவடிக்கை நிலுவையில் உள்ள நிலையில்*

* ஓய்வு பெற்றவர்கள்.

* 01.01.2026-க்கு முன்னதாகவே பணியிலிருந்து ஓய்வு பெற்றவர்கள் அல்லது விலகியவர்கள்.

## 3. இடைக்கால ஓய்வூதியக் கணக்கீடு முறை

| வகை | கணக்கீடு முறை | | :--- | :--- |

| **ஓய்வு பெற்ற ஊழியர்களுக்கான இடைக்கால ஓய்வூதியம்** | கடைசி மாத அடிப்படை ஊதியத்தில் (Basic Pay) **30%** அல்லது **₹10,000** (எது அதிகமோ அது) + அதன் மீதான **60% அகவிலைப்படி (Dearness Relief)**. |

| **குடும்ப ஓய்வூதியம் (பணியின் போது மரணம்)** | கடைசி மாத அடிப்படை ஊதியத்தில் **30%** அல்லது **₹10,000** (எது அதிகமோ அது) + அதன் மீதான **60% அகவிலைப்படி**. |

| **ஓய்வுக்குப் பின் ஊழியர் இறந்தால் (குடும்ப ஓய்வூதியம்)** | ஊழியருக்கு வழங்கப்பட்ட இடைக்கால ஓய்வூதியத் தொகையில் **60%** வழங்கப்பட வேண்டும். | ## 4. வெளியேறும் வாய்ப்புகள் (Two-Stage Exit Option)

TAPS திட்டத்தில் தொடர விருப்பமில்லாதவர்களுக்கு இரண்டு நிலைகளில் வெளியேறும் (Opt-Out) வாய்ப்புகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன:

* **நிலை 1 (உடனடி வெளியேற்றம்):** விரிவான TAPS விதிகள் வரும் வரை காத்திருக்காமல் உடனடியாக திட்டத்திலிருந்து விலகலாம் (படிவம்-III அல்லது IV மூலம்). அவ்வாறு விலகினால், CPS கணக்கில் உள்ள ஊழியர் மற்றும் அரசின் பங்களிப்புத் தொகை வட்டியுடன் சேர்த்து முழுமையாக செட்டில் செய்யப்படும். **இது இறுதியானது மற்றும் மாற்ற முடியாதது.** பின்னர் TAPS திட்டத்தில் சேர முடியாது.

* **நிலை 2 (விதிகள் அறிவிக்கப்பட்ட பின் வெளியேற்றம்):** தற்போது இடைக்கால ஓய்வூதியத்தைப் பெற்றுக்கொண்டு, எதிர்காலத்தில் விரிவான TAPS விதிகள் அறிவிக்கப்பட்ட பிறகு இறுதி முடிவை எடுக்கலாம். திட்டத்தை விட்டு வெளியேற விரும்பினால், CPS கணக்குத் தொகையிலிருந்து இதுவரை பெற்ற இடைக்கால ஓய்வூதியத் தொகை (வட்டியுடன்) கழிக்கப்பட்டு மீதித் தொகை வழங்கப்படும்.

## 5. காலக்கெடு மற்றும் விநியோக நடைமுறை

* **விருப்பக் கடிதம் (Option Form):** இந்த அரசாணை வெளியாவதற்கு முன் (01.01.2026 முதல்) ஓய்வு பெற்றவர்கள் அரசாணை வெளியான 60 நாட்களுக்குள் படிவம்-I அல்லது II-ஐ சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இனிமேல் ஓய்வு பெறுபவர்கள் ஓய்வு பெற்ற 60 நாட்களுக்குள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

* **ஆணை பிறப்பித்தல்:** தகுதியான நபர்களிடமிருந்து படிவம் பெற்ற **15 நாட்களுக்குள்** (Competent Authority) இடைக்கால ஓய்வூதிய அனுமதியை வழங்க வேண்டும். * **பணப்பட்டுவாடா:** ஆணை கிடைத்த **ஒரு வாரத்திற்குள்** கருவூலம் (Treasury) முதல் தவணையை வழங்க வேண்டும். அடுத்தடுத்த மாதங்களுக்கான தொகை மாதத்தின் இறுதி வேலை நாளில் சம்பளம்/ஓய்வூதியம் போல வழங்கப்படும்.

## 6. தகுதியான குடும்ப உறுப்பினர்கள் யார்?

அரசு ஊழியர் மரணமடையும் பட்சத்தில் இடைக்கால குடும்ப ஓய்வூதியம் பெற தகுதியானவர்கள்:

* மனைவி அல்லது கணவர்.

* 25 வயது பூர்த்தியடையாத மகன் மற்றும் திருமணமாகாத மகள் (தத்தெடுக்கப்பட்ட மற்றும் சட்டப்பூர்வமற்ற உறவில் பிறந்த குழந்தைகளும் அடங்குவர்).

* வாழ்வாதாரம் ஈட்ட முடியாத அளவுக்கு உடல் அல்லது மனநல குறைபாடுடைய (மாற்றுத்திறனாளி) எந்த வயதினையும் உடைய மகன் அல்லது மகள்.

* 25 வயது கடந்த திருமணமாகாத, கைம்பெண், அல்லது விவாகரத்து பெற்ற மகள்கள் (அரசின் வருமான வரம்பிற்கு உட்பட்டு).

* திருமணமாகாத அரசு ஊழியர்களின் பெற்றோர் (தாய்/தந்தை/சிற்றன்னை).