தமிழ்நாடு அரசுத் துறைகள் மற்றும் பொதுத்துறை நிறுவனங்களில் தற்காலிகப் பணியிடங்களை அவுட்சோர்சிங் முறையில் நிரப்ப அரசு புதிய அரசாணை வெளியிட்டுள்ளது. கிண்டி OMC நிறுவனம் மூலம் நியமனங்கள் நடைபெறும்
சென்னை செய்திகள்: தமிழகத்தில் உள்ள பல்வேறு அரசுத் துறைகள், உள்ளாட்சி அமைப்புகள் மற்றும் அரசு பொதுத்துறை நிறுவனங்களில் காலிப் பணியிடங்களை நிரப்புவது குறித்துத் தமிழ்நாடு அரசு அதிரடியான புதிய அரசாணை ஒன்றை இன்று வெளியிட்டுள்ளது. நிர்வாகச் செலவினங்களைக் குறைக்கவும், பணிகளைத் தொய்வின்றி விரைவுபடுத்தவும் தற்காலிகப் பணியிடங்களை இனி அவுட்சோர்சிங் (Outsourcing - வெளிப்பணியமர்த்தல்) முறையில் நிரப்ப அரசு அதிகாரப்பூர்வமாக உத்தேசித்துள்ளது. இந்த முடிவு தற்பொழுது வேலைவாய்ப்பற்ற இளைஞர்கள் மற்றும் அரசு ஊழியர் சங்கங்கள் மத்தியில் மிகப்பெரிய விவாதப் பொருளாக மாறியுள்ளது.
சென்னைக் கிண்டி 'OMC' நிறுவனத்திற்குப் புதிய பொறுப்பு
அரசாணையின் விபரங்களின்படி, அரசுத் துறைகளில் காலியாகும் தற்காலிகப் பணியிடங்களுக்குத் தகுதியான ஆட்களைத் தேர்வு செய்து வழங்கும் புதிய பிரத்யேக பொறுப்பு சென்னை கிண்டியில் அமைந்துள்ள அயல்நாட்டு வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்திற்கு (Overseas Manpower Corporation - OMC) வழங்கப்பட்டுள்ளது. தனியார் மனிதவள முகமைகளிடம் பணிகளை ஒப்படைப்பதில் உள்ள வெளிப்படைத்தன்மை குறைபாடுகளைக் களையும் பொருட்டு, அரசுக்குச் சொந்தமான இந்த பொதுத்துறை நிறுவனத்தின் மூலமாகவே இனி அனைத்து அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தப் பணிகளும் முறைப்படுத்தப்பட்டு ஊழியர்கள் நியமிக்கப்படுவர் எனத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
எந்தெந்த பணியிடங்கள் அவுட்சோர்சிங் முறையில் நிரப்பப்படும்?
இப்புதிய அரசாணையின் கீழ் கொண்டு வரப்பட்டுள்ள தற்காலிகப் பணியிடங்களின் வகைகள் மற்றும் அவற்றுக்கான முறையான நியமன முகமைகளின் விவரங்கள் கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:
| பணியிடத்தின் தன்மை | பணியிடங்களின் விபரம் (Post Names) | நியமன முகமை |
|---|---|---|
| தற்காலிகப் பணியிடங்கள் (Temporary Posts) |
* கணக்கு அலுவலர் (Account Officer) * டேட்டா என்ட்ரி ஆபரேட்டர் (Data Entry Operator) * கணினி உதவியாளர்கள் மற்றும் இதர தற்காலிகப் பணிகள் |
OMC (கிண்டி) |
| நிரந்தரப் பணியிடங்கள் (Permanent Posts) | * குரூப் 4, குரூப் 2, மற்றும் குரூப் 1 உள்ளிட்ட அனைத்துத் துறை நிரந்தரப் பணிப் பதிவேட்டுப் பணியிடங்கள் (Time Scale Posts) | TNPSC (வழக்கம் போல்) |
டிஎன்பிஎஸ்சி (TNPSC) தேர்வுகள் பாதிக்கப்படுமா? அரசு விளக்கம்!
அவுட்சோர்சிங் அரசாணை வெளியானதைத் தொடர்ந்து, போட்டித் தேர்வுகளுக்குத் தயாராகும் லட்சக்கணக்கான இளைஞர்கள் மத்தியில் தங்களது அரசு வேலைக் கனவு பாதிக்கப்படுமோ என்ற அச்சம் எழுந்துள்ளது. இது குறித்து அரசுத் தரப்பில் விளக்கம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது: "பொதுமக்கள் தங்களின் சந்தேகங்களை மாற்றிக் கொள்ள வேண்டும். அரசுத் துறைகளில் உள்ள வழக்கமான நிரந்தரப் பணியிடங்கள் அனைத்தும் எப்போதும் போல தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (TNPSC) மூலமாகவே வெளிப்படையான போட்டித் தேர்வுகள் மூலம் மட்டுமே நிரப்பப்படும். குறுகிய காலத் திட்டப் பணிகள் மற்றும் அவசரத் தேவைகளுக்கான தற்காலிகப் பணியிடங்களுக்கு மட்டுமே இந்த வெளிப்பணியமர்த்தல் முறை பயன்படுத்தப்படும்" எனத் தெளிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது.
தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் அரசியல் கட்சிகள் கடும் எதிர்ப்பு!
அரசின் இந்த விளக்கத்தை ஏற்க மறுத்துள்ள பல்வேறு அரசு ஊழியர் சங்கங்கள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் எதிர்க்கட்சிகள் தங்களது கடுமையான எதிர்ப்புகளைப் பதிவு செய்து வருகின்றன. "அரசுத் துறைகளில் அவுட்சோர்சிங் முறையைக் கொண்டு வருவதன் மூலம் காலப்போக்கில் டிஎன்பிஎஸ்சி மூலமாகச் செய்யப்படும் நேரடிப் போட்டித் தேர்வு நியமனங்கள் பெருமளவு குறைய வாய்ப்புள்ளது. இது இளைஞர்களின் அரசுப் பணி வேலைவாய்ப்பு உரிமையைப் பறிக்கும் செயல்" என்று அவர்கள் குற்றம் சாட்டியுள்ளனர். மேலும், இந்த அரசாணையை உடனடியாகத் திரும்பப் பெறக் கோரி அடுத்தகட்டப் போராட்டங்களை நடத்தவும் ஊழியர் சங்கங்கள் ஆலோசித்து வருகின்றன.
அரசுத் துறைகளில் அவுட்சோர்சிங் நியமனம், தமிழ்நாடு வெளிப்பணியமர்த்தல் அரசாணை 2026, அயல்நாட்டு வேலைவாய்ப்பு நிறுவனம் ஓஎம்சி, TNPSC நேரடி நியமனங்கள் சர்ச்சை, தற்காலிகப் பணியிடங்கள் அவுட்சோர்சிங், TN Government Outsourcing G.O, Overseas Manpower Corporation Guindy Jobs, Employees Union Protest TN.
No comments:
Post a Comment
நண்பர்களே.. வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.