அரசை விமர்சிக்கக் கூடாதா? புதிய நடத்தை விதி சுற்றறிக்கைக்கு ஆசிரியர் கழகம் கடும் கண்டனம்! ரத்து செய்யக் கோரிக்கை!
அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் பொதுவெளியிலும் சமூக ஊடகங்களிலும் அரசை விமர்சிக்கக் கூடாது என்ற பொது சுகாதாரத்துறையின் சுற்றறிக்கைக்குத் தமிழ்நாடு உயர்நிலை மேல்நிலைப்பள்ளி பட்டதாரி ஆசிரியர் கழகம் கடும் கண்டனம் தெரிவித்துள்ளது.தமிழ்நாட்டில் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் கருத்துரிமை மற்றும் ஜனநாயகப் போராட்ட உரிமைகளைப் பறிக்கும் வகையில் புதிய கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்பட்டுள்ளது தற்பொழுது பெரும் சர்ச்சையை ஏற்படுத்தியுள்ளது. பொது சுகாதாரம் மற்றும் நோய் தடுப்பு மருந்துத் துறை இயக்குநர் சார்பாக, அரசு ஊழியர்கள் பொதுவெளியிலும் சமூக ஊடகங்களிலும் அரசை விமர்சிக்கக் கூடாது என வெளியிடப்பட்டுள்ள வழிகாட்டுதல் சுற்றறிக்கைக்கு தமிழ்நாடு உயர்நிலை மேல்நிலைப்பள்ளி பட்டதாரி ஆசிரியர் கழகம் (TNHHSSGTA) தனது கடுமையான கண்டனத்தை அதிகாரப்பூர்வமாகப் பதிவு செய்துள்ளது.
🚨 பொது சுகாதாரத்துறை வெளியிட்ட சர்ச்சை சுற்றறிக்கை என்ன?
அத்துறையின் இயக்குநரகம் வெளியிட்டுள்ள புதிய நெறிமுறையில், தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர் நடத்தை விதிகள் 1973, விதி 12 (Rule 12)-இன் படி பின்வரும் கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்பட்டுள்ளன:
- அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் அரசின் கொள்கைகள், திட்டங்கள் மற்றும் தற்போதைய நடவடிக்கைகளைப் பொதுவெளியிலோ, சமூக ஊடகங்களிலோ (Social Media) அல்லது பொதுக் கூட்டங்களிலோ எவ்வித விமர்சனமும் செய்யக்கூடாது.
- அரசை விமர்சிக்கும் தீர்மானங்கள் அல்லது உரைகள் இடம்பெறும் எந்தவொரு அலுவல்சாரா கூட்டங்களிலும் அரசு ஊழியர்கள் பங்கேற்கக் கூடாது.
- இந்த விதிகளையும் வழிகாட்டுதல்களையும் மீறிச் செயல்படும் ஊழியர்கள் மீது நடத்தை விதிகளின் கீழ் மிகக் கடுமையான ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்.
🔥 "விமர்சனம் செய்யாமல் உரிமைகளை மீட்க முடியாது" – ஆசிரியர் கழகம் அதிரடி!
இந்தச் சுற்றறிக்கையானது ஆசிரியர் மற்றும் அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை ஜனநாயக உரிமைகளை முற்றிலும் நசுக்கும் செயல் என்று TNHHSSGTA அமைப்பின் நிறுவனத் தலைவர் முனைவர் அ.மாயவன் (Ex MLC), மாநிலத் தலைவர் சி. ஜெயகுமார் மற்றும் மாநிலப் பொதுச் செயலாளர் மா.குமரேசன் ஆகியோர் இணைந்து வெளியிட்டுள்ள கண்டன அறிக்கையில் பின்வரும் முக்கியக் காரணங்களைச் சுட்டிக்காட்டியுள்ளனர்:
- பொருளாதாரக் கொள்கையும் ஊழியர் நலனும்: அரசின் கொள்கைகள் என்பவை ஊழியர்களின் பொருளாதார நலனோடும் வாழ்வாதாரத்தோடும் தொடர்புடையவை. பணிச்சுமை, உழைப்புச் சுரண்டல் போன்றவை அரசின் பொருளாதாரக் கொள்கையாலேயே ஏற்படுகின்றன. அவற்றை விமர்சிக்காமல் ஊழியர்களின் பொருளாதார உரிமைகளை மீட்க முடியாது.
- அரசியலமைப்புச் சட்டம் வழங்கிய உரிமை: இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டம் பிரிவு 19(1)(C) அரசு ஊழியர்களுக்குச் சங்கம் அமைக்கும் உரிமையையும், கூட்டுப் பேரமாக இணைந்து ஜனநாயக வழியில் கோரிக்கைகளை முன்வைத்து விமர்சிக்கும் உரிமையையும் வழங்கியுள்ளது. இந்தச் சுற்றறிக்கை அதற்கு முற்றிலும் எதிரானது.
- சர்வதேச நீதிமன்றத் தீர்ப்பு (ILO உடன்படிக்கை): சமீபத்தில் மே 21, 2026 அன்று சர்வதேச நீதிமன்றம் (International Court of Justice) 10-4 என்ற வாக்குகள் கணக்கில், "தொழிலாளர்களின் போராடும் உரிமை ILO உடன்படிக்கை 87-ன் கீழ் முழுமையாகப் பாதுகாக்கப்படுகிறது" என்று வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க ஒரு தீர்ப்பை (Advisory Opinion) வழங்கியுள்ளது. உலகளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இந்த அடிப்படை உரிமையைத் தடுப்பது சட்டப்படி செல்லாது.
முடிவுரை: மக்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒரு நல்அரசாங்கம் ஊழியர்களின் மற்றும் பொதுமக்களின் நியாயமான கருத்துக்களை அடக்குமுறையால் ஒடுக்கக் கூடாது என்பதே ஒட்டுமொத்த அரசு ஊழியர் கூட்டமைப்பின் எதிர்பார்ப்பாக உள்ளது. இந்த விவகாரத்தில் தமிழக அரசு எடுக்கப்போகும் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கை என்ன என்பதைப் பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும். தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் இது போன்ற உடனுக்குடனான முக்கியச் செய்திகளை உடனுக்குடன் தெரிந்துகொள்ள எங்களது வலைத்தளத்தைத் தொடர்ந்து பின்பற்றுங்கள்!

No comments:
Post a Comment
நண்பர்களே.. வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.